TEL:0757-29208383

                            公司要聞

                            當前位置> 2017年度KPI >詳細信息>

                            2017年度KPI 方針展開發表會完滿召開

                            時間:2017/1/26 11:20:29   來源:行政管理部  作者:秘書科   點擊: 3746 次



                            2017年120日,我司2017年度KPI方針展開發表會順利召開。過去一年,我司全體員工充滿活力,攻堅克難,穩步前進,完滿地完成了各項目標,在成立20周年之際,也給自己提交了一份較為滿意的答卷。今年我司科長級別以上干部為37人。當天的發表會出席34人,董事長奧田先生親臨出席指導。


                            會議開始前,先由奧田董事長發表講話,這次他前后走訪幾處中國山九現地法人,對各地區所制定的事業方針高度贊揚,同時也對我司寄予能夠帶領中國地區事業發展的厚望。


                            緊接著,中井總經理以朝氣蓬勃的姿態,清晰洪亮的嗓音發表講話。講話內容首先通過引出廣州山九的愿景,引導我們去思考廣州山九存在的意義。然后,再提出2017年的事業方針是“由物流企業進化為服務企業的第二年。”為達成事業方針,中井總經理提出2大主題: 【有活力地問候】及【感恩之心】。


                            兩大主題的內容簡要:

                            【有活力地問候】

                            開展有活力的問候活動,學會用宏亮的聲音打招呼,并面帶笑容。讓同事能夠感受到對方給予的關懷,讓客戶能夠感受到我司的精神面貌。


                            【感恩之心】

                            開展尋找優點(互助事件)之旅,用言語表達感謝之意,再將感謝的內容以感謝卡形式展開。讓感恩習以為常,也讓優點成為我司的賣點。


                            講話的最后是提出今年我司必須達到的數值目標。


                            然后,會議正式召開,今年KPI主要是以下幾個方面:事業方針的實施,開展有活力的問候活動,感謝活動;原價削減計劃;擴大營業額計劃;品質改善、品質提高;安全推進;作業效率化;5S活動;山九一家活動。各個部門分別自述所屬部門制定的方針目標,每一項的事業計劃內容都非常具體化,落實到如何將目標量化管理。特別是在關于事業方針的實施,5S活動等內容上,更能突出每個部門的特性及多元化。各部門代表發表時,首先都以有活力的“ご安全に!”問候開始,自述部門計劃內容時也自信滿滿,目光堅定,向奧田董事長,中井總經理,以及和田副總經理展露出定能達成目標的信心。


                            發表會最后,由和田副總經理給大家總結。他向大家提出2017年的重點是必須確保原價率的達成,并詳細地介紹了廣州山九2017-2020年的新中期計劃目標,每個部門必須達到的原價率指標,以及報價需要關注的重點。他總結,廣州山九的員工都非常優秀,但優點各不相同,所以我們要互助互補,將每一位員工的“小圓”,組成廣州山九一家這樣的一個“大圓”。為了讓這個“大圓”不斷壯大,需要大家積累的知識以及寶貴的經驗,再加上不懈的努力。所以,希望在嶄新的一年里,大家可以為了廣州山九璀璨的未來,努力達成計劃,實現最終目標。



                            版權所有 Copyright © 2013-2019 廣州山九物流有限公司

                            網站備案號:粵ICP備17132706號 技術支持:網天科技

                            幼女口交快播